市人力社保局、市财政局等单位近来联合下发《关于下降本市社会稳妥费率的告诉》,清晰本市将下降社会稳妥费率,其间包含下降乡镇职工根本养老稳妥单位缴费份额,以及持续阶段性下降赋闲稳妥费率。

  自本年5月1日起,包含企业和机关事业单位在内的乡镇职工根本养老稳妥单位缴费份额,由20%降至16%;一起,持续履行赋闲稳妥总费率1%,延伸阶段性下降费率至2020年4月30日。此次社会稳妥缴费基数也将进行调整。

  为减轻企业担负、优化营商环境、完善社会稳妥准则,依据人社部、财政部有关要求,以本市乡镇非私营单位和私营单位工作人员平均工资加权核算,核定职工根本养老稳妥缴费基数上下限和计发根本养老金。施行上述调整后,将拟定根本养老稳妥金计发方法的过渡办法,保证退休人员待遇水平平稳联接。

  为执行国家对根本养老稳妥缴费基数下限规范低于本市乡镇非私营单位和私营单位工作人员平均工资加权60%的要逐步提高至60%的要求,自2019年7月起,乡镇职工根本养老稳妥下限规范由40%调整为46%,2020年7月缴费下限规范调整为52%,2021年7月缴费下限规范调整为60%。赋闲稳妥缴费基数上下限规范同步调整。

  自本年7月起,个体工商户和灵敏工作人员参与企业职工根本养老稳妥和赋闲稳妥,两个险种都可以在缴费下限和上限之间挑选恰当的缴费基数进行缴费。

  据悉,从本年5月1日起履行至年末,下降养老稳妥费率将为企业减误期198亿元,延伸阶段性下降赋闲稳妥费率将为企业减负12亿元。调整缴费基数方针施行后,还将为企业减负40亿元。本年下降费率后,本市社会稳妥基金仍将平稳运转,可以保证各项社会稳妥待遇不下降规范并准时足额发放。

(责任编辑:DF358)

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